正当中美经贸磋商陷入僵局、两国相互激烈指责谩骂之际，清华大学聘请一位美国人担任学校一个处的副处长。“副处长”在中国算不得有什么，但清华大学的副处长则非同等闲，而聘请一个原滋原味的美国人(并非假洋鬼子)来担任副处长，这就更令人侧目了。所以，有关一个美国人受聘担任清华大学副处级领导干部的消息不胫而走，迅速传遍神州大地，引起相当的关注与轰动。显然，这件事的影响与意义远远超过其本身，人们都不自禁要从中捕捉有关中美关系的遗传信号。

　　笔者不认为清华大学的这个安排有迎合中美关系当前局势的意思，这可能就是清华大学从自身工作出发所采取的举措。但仅仅清华大学自己工作就有这样的需要，就需要安排一个美国人来当副处长，这件事本身也足以表达和说明一些问题了。

　　可能有人要据此进一步论证中美两国“你中有我、我中有你”、“利益深度融合”的关系

　　中美两国“你中有我、我中有你”的说法在中国长期流传，论证这一说法的专家学者本来就包括清华园里的大腕儿，而且还是其中的主力与前锋。现如今清华大学的干部队伍中有了这么一位血统纯正的美国人，不正是中美这种关系的直观写照吗?不是很好地加强了上述说法的说服力与感染力吗?

　　也可能有人要据此将靶的指向“文明冲突”

　　此前有美国高官声称，中美是不同文明模式之争，挑明了美国一些政客的真实心理。一时间，有关中美能否构成“文明冲突”的讨论成了热门话题，许多中国专家学者置喙其中。清华大学任用一位美国人担任领导职务，这也应该说明不同文化背景和不同文明模式下的人也是可以和谐共处呀!清华大学是多么有魅力，居然吸引了美国专家前来就业。清华大学的魅力，自然也是中国的魅力，在这样的魅力攻势面前，已经有美国人心动行动、不远万里来到中国，如果形成潮流，那将成多么蔚然之大观呀?这哪里还有什么“文明冲突”的丝毫踪影呢?

　　上述诸般之辞，也许只是小心之心度君子之腹了。但不管怎么说，当此中美关系风云跌宕的紧要时刻，清华大学仅仅通过任用一个美国人当副处长，就以四两拨千斤的手法给关于中美关系属性本质的讨论注入全新的元素，这的确非一般高校所能及，也许是有意，也许是纯属巧合，但总是来得恰到好处，恰是时候，这可能就是清华大学的过人之处。当然，对于聘用美国人当处长这一具体举措，可能会出现较大的争议，有的人认为是好事，有的人可能认为有弊端，但这些争论可能都是局外人的意见，对清华大学而言，聘美国人当处长肯定是一件好事，至于对其它大学是不是也能成其为好事，对中国以及对中美关系是不是也属于好事，那就是延伸下去的问题了。

　　总之，清华大学在中国历来起相当程度的标杆作用，既然清华都带头做出示范当了榜样，相信今后就不会只是清华大学一枝独秀了，可能就会有更多类似的努力接踵而至。

　　这真的好吗?我们不妨拭目以待。