这本书是革命前辈陶鲁笳同志写的，叫作《毛主席教我们当省委书记》。

老实说，我只看了这个题目和简介，还没有看内容。

既然是毛主席教我们当省委书记，说明：一，不是一个人不会当省委书记，而是相当多的人不会。二，毛主席看到我们不会当省委书记、不会做省这个层面的工作或者做得不好时，是教我们。三，毛主席教会了我们当省委书记，不是越教我们越糊涂，越教省里的工作越不会做、越乱。

那么，问题就来了。

毛主席为什么不搞“不换思想就换人”呢?

陶鲁笳不会当省委书记，或者当得不好，那么，换个人不就行了吗?这不是非常简单的逻辑吗?

但是，毛主席不这么做，反而手把手教这些人当省委书记。

为什么呢?

我想，可能是因为如下原因：

社会主义是个伟大的事业，也是个崭新的事业，是前人不曾做过的事业，是个在马列主义指导下探索的事业。所以，多年革命的老党员，高级干部也对这项伟大的事业不了解，正如土地革命时期大家不理解“农村包围城市，武装夺取政权”一样。所以，需要教大家一些方法，教大学如何在马列主义指导下建设社会主义。此其一。

其二，“一万年太久，只争朝夕。”这是建设社会主义的态度，如果马上换成懂社会主义的人，那是可以节省大量时间的。但因为社会主义，特别是中国这种一穷二白的基础上建设社会主义，是一项崭新的伟大事业，所以，会的人也不多，懂的人不多，国外也没有可以直接使用的经验。那么，就不存在可以替换这些老革命的人力条件。不存在这样的革命干部，也就无法“不换思想就换人”，因为无人可换嘛。所以，只能是教，不能搞“不换思想就换人”，因为现实条件根本做不到。

第三，要想建设成功社会主义，必须有大量的坚定无产阶级革命家，需要培养这样的革命干部，从哪里开始呢?那就从接触实践的省委书记这样的高级干部开始吧。所以，主席才要教。当然，也不光是教陶鲁笳们当省委书记，还要教县委书记、地委书记、政治委员、普通工人农民学生士兵等等。

那么，“不换思想就换人”呢?

如果是崭新的思想，是掌握的人是不多的，而且新思想被人所掌握，也不是一蹴而就的事。

如果想搞“不换思想就换人”，那肯定得换成那些只掌握了旧思想、没有也不愿意掌握新思想的人、甚至是不知道新思想存在的人，也就是旧人。什么思想不用教就有很多人掌握?必然是剥削阶级的旧思想、被修正了的马列主义思想等。正因为小资产阶级的大量存在，而且如果没有马列主义的革命实践和教育，这些小资产阶级也几乎不可能完成向马列主义的升华、不可能背叛自己的阶级。再而且，即使完成了向马列主义、向无产阶级的升华，如果放松马列主义学习、不坚持参加人民群众的革命斗争和生产劳动实践，也可能因为旧的剥削阶级思想的腐蚀而退化变质，所以，社会上，即使是在毛主席时代，也仍然有大量的小资产阶级思想存在。既然这样的人很多、很现成，那么，这就为“不换思想就换人”提供了潜在的人力，为“不换思想就换人”的实施提供了客观条件。

当然，这样的旧思想，也不需要教。