工人阶级的好榜样——吴敬堂同志
张耀祖 范景刚 陈洪涛
十年前的2009年7月24日夜，通钢工人打死了一个资本家，为庆祝胜利，通化钢铁公司居民区内，烟花爆竹声响彻了整个夜空，所有餐馆饭店食客爆棚，据说热闹景象超过以往任何年份的除夕和十五。对通钢人来说，这一天无疑是一个盛大的节日，并且是一个“革命”的盛大节日。
实际领导这场“革命”的，正是刚刚（1月25日晨）与世长辞的吴敬堂同志。他当年72岁，是一位退休老工人，通钢职工推举的职工维权代表。
工人阶级的优秀代表，有革命年代的林祥谦们，有社会主义建设年代的王进喜们，今天，在以坚决的态度反私有化的工人阶级中，吴敬堂就是优秀代表之一。
即便是这样一位优秀的工人阶级代表，他在政治上的认识也是逐步清晰起来的。
有看法，莫办法
吴敬堂，1938年8月生于山东省黄县，19岁一参加工作就成为1957年通钢建厂的第一批工人。上世纪90年代他退休后，为了接济家庭，就外出打工了。给别人烧过酒、种过地、培植过人参，总之，他是个能吃苦中苦的人，但却像大多数勤劳的工人阶级一样，是一个不能靠勤劳致富的人。
我们交流过，国企改制的路数他感觉不对劲，但又看不懂里面的名堂。企业领导都在唱双簧，背地里买官卖官不说，还利用国有资产借鸡下蛋，给自己捞个盆满钵满，群众意见很大，但又毫无办法。曾经寄希望于党中央反腐败，但眼见越反越腐，不见好转。自己老了也退休了，总算有点退休金，但儿孙们都是工人，他们现在还能“啃我的老”，通钢没有前途了，将来他们可怎么办？
的确，即便是通理论懂政策的马列老干部和革命知识分子，面对这样的状况也是一样的无奈。从九十年代政府明推股份制，暗搞私有化开始，革命老干部就联名上书、直言相谏，革命知识分子秉笔直书，批驳谬误，结果不都成了螳臂挡车？
1997年“朱地雷”担纲的三年完成国企全面股份制改造和“抓大放小”政策，是对国有企业工人的一次全面进攻。数十万家国有集体企业被私有化，三四千万工人下岗失业。由于这时候，被改制的企业大部分已经被折腾得奄奄一息，工人对工厂已经丧失信心，加上工人阶级群龙无首，只求在本企业改制中获得适当的经济补偿，以便到市场中寻求生存机会，因此尽管这些年全国发生了数万起大大小小的抗争事件，但均通过一定程度地满足工人的要求给予平息（所谓大闹大得，小闹小得，不闹不得）。在这期间，退休工人的斗争卓有成效。原来退休工资都是本企业支付，由于企业普遍经营困难，常常数月欠发退休金，这样退休工人只能靠“压马路”胁迫地方政府来解决，后来不得不采取中央财政统一发放才得以平息，这也为子女“啃老”提供了较为稳定的来源，一定程度上缓和了阶级矛盾，避免了进一步的激化。
通化钢铁公司是吉林省最大的钢铁公司，当时还属于“抓大”范围内的企业，还没有出现工人大量下岗的问题。但是，随着所谓“攻克堡垒”的改制力度加大，2000年以后，地方国有企业也开始私有化了。
要打死那叼孩子的狼
几乎所有的被改制企业都有过这样一出戏：先告诉大家，不改制就是死路一条，接着改制者会拿出一个宏伟蓝图，告诉工人们，通过如此的企业改制，企业前途和职工的前途会如何如何灿烂。而最终的结局都成了狼和羊在“商量”如何解决晚餐的问题。
2004年10月，中共苏州原市委书记王珉调任吉林省省长（2017年因受贿、贪污、玩忽职守罪被判无期），带来了他在苏州的国企改革“四到位一基本”的经验。2005年初，他要求816户吉林地方国企及国有控股工业企业必须在年内完成改制。2005年10月，通钢实施改制，参与入股改制的是私营企业建龙集团。对于这次改制，吴敬堂当时是这样看待的：
“那时候，我对私营企业既无坏的看法，也没有特别的好感，因为缺乏了解。在改制初期，我的想法很简单。无论通钢的合作对象是私企，还是国企，只要合作有利于国家，有利于企业，有利于大多数人，我都是欢迎的。我身边的老工人、新工人也都是这样的想法。”
股份制改造，一般来说第一步就是资产评估。你的东西值多少钱，我再投入多少钱，股份比例就出来了，说话的权力大小也就确定了。
当时，建龙集团在北京找了一家资产评估公司。通钢的1、2、3号高炉虽然到了折旧年限，但是由于多年的精心维护，一直运转良好。然而，在资产评估时，这三座尚在生产的高炉被作价为零。通钢的土地也被作价为零。通钢的专利权、非专利技术、商标权等50年来积累的无形资产全部作价为零。整个通钢集团240多亿的资产，起初估价为38.81亿元，建龙方面认为还是评估太高，结果第二次评估就只有18亿。而建龙之前7000万元购进的小高炉，则被作价10亿元入股。
就这样，在吉林省国资委的运作下，建龙占有通钢36.19%的股份。虽然占股比例少，但占股60%多的省国资委却是“崽卖爷田不心疼”，让私人资本家拥有了100%的企业控制权。通钢的总经理、财务主管在很短时间内都被换成了建龙人，美其名曰“引入民营机制”、“现代企业制度”。于是，高层拿着高薪，口里却声声喊着代表党和国家；员工则被裁员、被减薪。
裁员的办法是，对不同的工人采取买断、参股改制、内退(或下岗)三种政策。30年以上工龄或年龄达到50岁的工人采取“一刀切”，全部要求内退，每月最低的只发了169元。工人在公司的胁迫下必须写申请，劳资部门解释说“这没有办法，是建龙方面提出的要求，国资委都要按此办理”。当时全公司35000名员工仅留岗19606人。
对于留岗工人，建龙来之前，通钢一个炉前工，月工资高的有拿上万的，一般也有个5000-6000元，连个水泵工也有3000-4000元。而现在，工人工资没有超过3000元的，大部分在1700元到1800元，最少的则只有1000元左右。广大工人收入的下降直接反映在所在地二道江区市场的萧条上。以往通钢职工收入比较高，二道江的物价比市区高30%。而现在，这里的物价已经低于通化市区了。就连出租车司机也在抱怨：“通钢人有钱时爱上市里溜达，同样的东西也要上市里买。2006年入秋开始就不行了，待在家里不怎么愿意出门了。”相反，新的中层管理干部的年薪则成十倍几十倍地增加了，建龙委派来的总经理陈国君年薪300万。
2007年，建龙又引进台湾中钢的所谓先进管理经验，对通钢施行三级管理制度(第一级为总经理、第二级为厂长、第三级为作业区区长或科长)，实际上是封建等级制加军事化管理。比如经理办公室门外开始设置层层警卫，办公楼整得森严壁垒，普通职工去见领导都要事先预约。为了防止工人怠工，又制订了很多项严格的规定，动辄加以各种罚款，“管卡压罚”运用到了极致。比如，夏季无论温度多高，工人们都必须穿工作服，偶尔解开扣子，直接罚款在100到200元之间，吸烟罚款50等等。在资本家声言要杀杀国企工人威风的情况下，用工人的话说，通钢的职工现在连孙子都不如了。
2008年爆发全球经济危机，钢材价格暴跌，通钢亏损严重，仅2009年一季度，通化钢铁就亏损了近10亿元。建龙见势不妙，于2009年3月单方面宣布撤出通钢，吉林国资委默认。更令人蹊跷的是，作为分手费，建龙还获得了吉林精品钢基地和通钢原有的矿山所有权。据吴敬堂讲，在双方合作的4年中，建龙集团几乎将所有的资源都倾向了吉林基地。即便如此，公告下达的当天，工人们也为此欢欣鼓舞，放炮喝酒庆祝送瘟神，通钢终于回到职工自己手里了。
大概是受到中央四万亿投资计划以及房地产上涨的辐射作用，建龙退出后的2009年4月份，以生产建筑用钢材为主的通钢大幅减亏，仅亏损了不到1亿；5月份，微亏；6月份，已经盈利了6000余万元，全体通钢人欢欣鼓舞。7月份，恰恰在全通钢人憋着劲儿要再打个漂亮仗的时刻，2009年7月22日，突然有消息传出，吉林省国资委与建龙集团又达成新的协议，由建龙控股通钢集团。根据新方案：建龙集团以10亿元现金和其持有的通钢矿业公司股权向通钢集团增资控股，持股66%。面对国有企业如此被私企摆布，通钢人如此被建龙人玩弄，通钢全体职工及家属群情激奋，怒不可遏。
自从建龙入驻通钢，化公为私，变本加厉危害广大职工开始，吴敬堂就成了职工推举的维权代表。7月22日，他正在从长春上访回来的路上，突然接到一个陌生电话说了一句“建龙二次赤手空拳杀回通钢”，电话立即就挂断了。他推测这应该是一位了解实情的高层干部在向他透露消息。他回到通钢后，早已得到消息的工人焦急地前来问他：“胡汉三又杀回来了，该咋整呢?”
吴敬堂自然是愤怒不已！他说：“无利可图，就抽身而退，有利可图，就卷土重来。至少在我看来，建龙的用意已经昭然若揭。而且，拿着从通钢获取的资产来回购通钢，天下哪有这样的道理？”
通钢的许多高层领导，一方面慑于国资委的淫威，一方面也惧怕广大职工的愤怒，在7月22日省国资委于长春召集的通钢重组会议上，通钢集团董事长安凤成、集团副总经理鞠忠、胡品、孙玉斌等四人拒绝在二次合作协议上签字，并当场辞职。
7月23日上午，在省国资委召集通钢的干部们传达建龙控股通钢的决定时，吴敬堂带领部分工人冲进了会场，国资委的人见势不妙准备逃离现场时，他拿喇叭喊到：“别散会，我有话说，我代表群众的意见说几句。”结果与会人员全部夺路而逃。
干部们不敢同职工对话，那就只能诉诸于群众了。当天，吴敬堂就带领工人积极分子把《急，急，紧急通知》的通告贴遍了居民区。
通告中写道：
通钢所有的退休、职工、干部、内退、在职职工和家属同志们，目前通钢发生的重大变化，有些同志知道了，有些同志还不知道，7月22日省决定建龙二次控股和通钢重组，我们深知第一次重组，私企和通钢重组，将国有资产已盗空，职工一批批下岗，这次重组，比上次还要严重，后果大家会很明白，这次重组立即就要有一批人面临下岗。同志们，通钢是我们全通钢人的通钢，我们通钢人有能力有决心会建设发展好的，我们坚决反对建龙二次进入，为我们自己的切身利益，如果这次大家再不勇敢地站出来，我们家园没有了，我们的饭碗也没有了，我们应该怎么办?自己选择吧!愿为自己的利益，保护自己的权力，就希望大家准时在24日早8点到厂办公楼前开大会。7月23日。
我们很熟悉，这正是吴敬堂一再说给通钢人的话。
7月24日早上8点，有三五千人聚集到了厂门口，主要是老工人和家属。吴敬堂作了现场演讲。他甩掉了帽子，宣布自己可以不要这颗脑袋，希望大家团结一致，保卫工厂。下了夜班的工人也正好走到了厂门口，夺过老工人的横幅——“建龙侵害国有资产，从通钢滚出去!”直接返回了工厂。在厂区的地上，有人写着：“狼来了怎么办?”——怎么办？此时的工人群众已经知道怎么办了。
这起由省国资委一手操纵的私企吞噬国企的闹剧，最终导致了震惊中外的“通钢事件”。建龙派驻通钢的总经理陈国君，竟敢面对愤怒的工人放出狂言，要让通钢工人全部下岗，丢掉饭碗，结果被工人当场打死。当晚，吉林省国资委发布通告做出保证：“建龙永不参与通钢重组”。随即工人在领导层缺失的情况下自觉恢复了生产。由于在罢工游行进程中，工人对七个钢铁高炉进行了有序修风停产，从而没有对设备造成任何损害。据称这次还创造了新的钢铁日产记录。
毛主席是对的
“通钢事件”引起了中国工人研究网的高度关注，他们加班加点收集和整理了多家官方媒体通讯稿以及众多声援者撰写的评论，迅速以《通钢事件与国有情结》为书名出版了一本书籍，在事件发生后第20天派人送达通钢，并在当日即见到了吴敬堂和其他职工维权代表。
这次会面，双方像久违的阶级兄弟，格外激动和兴奋。吴敬堂当场答应，年底到北京参加纪念毛主席诞辰活动。2009年12月27日，在中国工人研究网举办的“老工人怀念毛主席——纪念主席诞辰116周年”报告会上，吴敬堂作了精彩的报告，受到首都各届群众的热烈欢迎。
限于篇幅，这里仅录他的一段开场白：
“尊敬的各位领导，尊敬的朋友，尊敬的同志们，今天是毛主席诞辰的纪念日，我来到这里和大家会面，是毛泽东思想把我们连在了一起。我来到北京，感慨万分。昨天瞻仰了毛主席遗容以后，心里的感受也非常深，我在这里用八句话来表达我的心情：人生三次进北京，每次意义各不同；今日怀念毛主席，一路泪流进古城；看见主席在睡中，心中有话难说清；毛主席啊快显灵，为民再次指航程。”
（报告全文见http://www.wyzxwk.com/Article/wenyi/2010/01/117931.html）
一位老工人，并且是反私有化的英雄，如此推崇和感念毛主席，极大地满足了左派同志的期待，并赢得了革命老干部和左翼知识分子对老工人的尊敬。在来京的这些天里，他成为马宾、李成瑞等一批革命老干部的座上宾；成为乌有之乡学术沙龙里的报告人；成为清华大学等高等院校马克思主义学会的活教材。他兴致高昂，不知疲倦；老当益壮，奔走四方。
是他，消除了部分人的偏见——老工人之所以被围剿，是因为落后、愚昧、素质低；是他，告诉了人们——工人阶级能战斗，并能取得胜利；是他，让人们确信——毛泽东思想、社会主义理念深入工人阶级的血肉！他也从革命老干部、革命知识分子这里最终在政治上确认了——工人阶级维护公有制和按劳分配，反对私有化和资本家剥削是天经地义的！
“通钢事件”的影响是巨大的，它有力阻击了私有化的进程，让人们看到了工人阶级的力量。这真是，工人阶级一挥拳，胜过书生千万言！
中华全国总工会在“通钢事件”不几天即发出声明（即便资本家照旧不买它的账）：往后任何一家国有企业改制，必须先征得职工代表大会表决通过。不久又爆发了河南林钢因反对私有化改制，扣押地方国资委官员达90小时的事件：林钢工人打出“向通钢老大哥学习，用毛泽东思想占领我们的阵地”的横幅，迫使河南省政府撤销了私企吞并林钢的协议；以及武汉锅炉厂喊出“向通钢学习”的口号，反对外资企业兼并阴谋等等。
中国老一代工人阶级，通过自己正反两方面经验做出总结：毛主席是对的！！正像一位国企青工曾讲过的：即便毛主席犯了错误，那也是为了穷人犯的错误！
家里成了第二信访办
国企改制，受伤害的工人千千万万。有人做过不完全统计和概算，2000人规模以上的企业，至少有一人因为改制而自杀。或因有病无法医治，或因绝望自寻短见。真是血债累累！
通过法律诉讼渠道能够解决问题者寥寥。况且有“朱地雷”的手令，凡是因为企业改制引起纠纷的，法院一概不予受理。唯一的一条路就是上访告御状了！而能够选择上访的人，也是工人中的少数。因为它路途艰辛，不少人从此过上了人不人鬼不鬼的生活，搞不好还有牢狱之灾。
上述种种，吴敬堂是很清楚的。他有资格享受反私有化英雄的光环“混迹于左派江湖”，四处去作报告，或出国成为知识分子访谈研究的素材。但他没有这样做，他的确有着工人阶级的本色。
他的名声远扬，自然使那些维权无路的人纷纷找上门来。他曾经告诉我们，他家都快成了第二信访办了。时间长了，老伴儿难免生埋怨，为了获得家庭的谅解和支持，他就多做家务，包括做饭洗碗。他的确了不起，了不起到连他的对手都敬畏他。
记得有一年“两会”前，他和一名职工代表一同来到北京，当晚住在了中国工人网办公室。因为他不懂手机定位技术，结果被他们当地的十多名截访人员定位跟踪到工人网的办公居住小区。截访人员在小区蹲守了一夜，在他们早晨出门去见原国家统计局局长李成瑞的时候，被逮个正着，直接被塞进汽车拉回了通化。工人网的办公室也被北京公安搜查了一整天。他回到家后给我们报了平安，我们也告诉了他“殃及池鱼”的事，啥事情都没有办成，大家哈哈一笑，谁不知道其中的酸苦啊！
通钢除了涉及退休职工和下岗职工等普遍问题外，还涉及一个“五七工”的问题。所谓“五七工”，是指在上世纪六七十年代初，为响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，进入企业不同岗位，从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，均具有城镇常住户口的城镇职工家属。主要涉及石油、煤炭、冶金等19个行业。企业改制后，她们几乎成了“三无”人员，无人过问她们的生死。通钢有这样的家属工约千人。他不断将这些家属工的合法诉求反映给中央和省委省政府，帮助她们上访维权，最终为每人每月争取到近2000元的退休养老保障。这真是功莫大焉！还有那些不起眼的小事，比如欠发职工取暖费、暖气不热、通钢职工本人已扣缴了社会保险费到年龄却不能办理退休等等，他均给写诉求材料，跑前跑后，到处奔走，代表职工维护应得的权益。还有令左派感动的是，他不顾年老体弱，奔波千里到北京和长春参加毛主席诞辰纪念活动，代表工人做报告等等。
一个多月前，吴敬堂最终累倒在为通钢大集体工人争取权益的现场。他心脏病复发，住院抢救四次，每一次从昏迷中醒来，仍放不下自己的阶级兄弟。在跟我们的通话当中，能听的出来他已经没有几分力气了，但头脑依然清晰，能清楚地听出跟他打电话的每一个人。他说，我们的友谊马上就要结束了，我坚持不下去了，你们多保重自己……
他是该好好休息了，他已经完成了自己的任务。在今天这个物欲横流，普遍信奉“人不为己天诛地灭”的社会，一个人活得这样有意义有价值，的确值了！
活着为尊严而斗争，死了倍受人们的敬仰，这是一个工人今天能够达到的高峰！
工人阶级的好榜样吴敬堂同志永垂不朽！
2019年1月25日
【附】吴敬堂同志讣告
