“奥派经济学”公众号5月3日刊发齐亮的《劳动节，你一定要知道的18个真相》一文，通篇读来，简直可以用无耻至极形容。作者用小标题说出一大堆所谓的“经济学”理论，几乎没有一条理论是可以自洽的，许多似是而非的观点纷纷涌现，不断秀着那些吃人逻辑的下限。现在对其重点批判!

　　第一条：原文作者说，劳动不创造财富，交易才创造财富。稍微懂点唯物辩证法的人都知道，物质第一性，只有先有了物质，然后才能在物质的基础上产生意识。同理，只有先劳动，然后才能在劳动的基础上发挥作用。劳动怎么就不创造价值，反而是劳动之后的交易去创造价值呢?这是赤裸裸抹杀掉劳动者的所有功劳，而将这份功劳全部归于资本家所有的强盗逻辑啊!

　　第二条：原文作者说，是资本家创造了就业，让工人的生活水平不断提高。我此前写过一篇文章说明，资本家窃取了本该属于工人的就业岗位，然后再将就业岗位重新包装后贩卖给工人，以此造成工人受资本家恩惠的假象。事实上，就算没有资本家，工人同样有自己的就业岗位，因为社会主义建设永远离不开工人，却可以离开资本家。而工人生活水平的提高只不过是他们劳动应得的。

　　第三条：原文作者说，资本家越多的地方，工人的收入就越高。事实上是，一个资本家都没有的社会主义国家，工人待遇最高，教育、医疗、养老、交通等全免费，一人工作，养活全家不是问题，情况好点的还能有不小结余。而资本家的介入刚好将这一切从工人手中剥夺了，工人需要花费自己难以承受的代价重新买回曾经的福利。所以，看起来资本家越多，工人收入越高，但工人的积累却越低，低得可怜。没有任何积累的工人，最后必定沦为彻底的无产者!

　　第四条：原文作者对别人说自己的收入不如农民工很反感，这算是少有的一条为农民工说话的。但要注意的是，抱怨收入不如农民工的，多半也是普通工人，老板恐怕没脸说这种话吧，如此看来，就必须防范挑起底层人民内斗了。

　　第五条：原文作者说，世界上没有剥削这回事。这就是闭着眼睛说瞎话!当法律规定劳动者“8小时工作制”时，我们的无数企业老板要求“996”或者“007”，不加班就开除，将工人的退路彻底封死，这是不是剥削?“996”或者“007”根本就是完全可以避免的事情，只需要企业多加一个班执勤即可，但老板却不想付出这点合理的代价，非法加班，逼线上工人至此，这是不是剥削?

　　第六条：原文作者说，世界上不存在什么合理工资，只要是自愿的，就是合理的。这种说法可以用一个形象比喻说明，某强盗集团将你全家人绑票了，要求你为他们卖命，否则撕票。为了表现出你的自愿，他们拟了一份合同，你安心工作，家人就能衣食无忧，于是，你只能照办。请问，这是你自愿的吗，这种安排合理吗?信息自主权在人家手中，你来说自愿就合理，这不是笑话吗?

　　第七条：原文作者说，最低工资法的效果就是让弱势群体更难找到工作。论据是没了最低工资限制，企业就能大胆招人，你就不难找到工作，如果有最低工资标准卡着，企业就不敢轻易招人，你就难找到工作。奇谈怪论，从所未见!要这么说，所有工人都不要钱工作，企业不就更能大胆招人了吗?既然如此，你为什么不去办一家公益机构呢?只招志愿者，不招工人，岂不是好?

　　第八条：原文作者说，工人没有罢工的权利，罢工的本质是违约，这是不道德的行为。这种说法早被马克思主义撕得稀巴烂!工人为什么要罢工?因为他们的合法权益遭到了损害!也就是说，罢工的前提是企业首先违约了，才有了工人的罢工。如果工人没有罢工的权利，那么企业就有损害工人合法权益的权利吗?为什么不对企业讲损害工人合法权益是不道德的，唯独对工人说这种话?

　　第九条：原文作者没写，兴许是序号有误，不做讨论。

　　第十条：原文作者要为黑心老板翻案，认为黑心不是老板本愿。这种说法的言外之意是，老板黑心纯属无奈之举，能不黑心，老板也不想啊。然而，社会现实是，无数老板习惯于占便宜，以至于越来越黑心而不自知。非其本愿吗?不存在的，错了就是错了，与其为此翻案，不如好好反省老板当成这样有多无耻!

　　第十一条：原文作者教我们怎样崇拜偶像，这跟《论语》中的“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”一个道理。只不过，理性的人不是很多，社会宣传却一面倒地树立各种偶像形象，你能有多少正确的判断力呢?

　　第十二条：原文作者说，如果你要创业，就好好去追逐资本，好好去追逐利润。言外之意是，拒绝资本进入行不通。这是一种似乎很纯粹的商业思维!然而，资本运作本身难道不该反思吗?只知道追逐资本、追逐利润的公司又能有多大发展空间?天下无良商人那么多，很大程度上就是由此产生的!

　　第十三条：原文作者唠叨了几句心灵鸡汤，与经济没多少关系，不做评论。

　　第十四条：原文作者说，与人合作时，永远要想着让别人赚到。这倒是有几分道理，只不过无伤大雅，真正的核心在于“互利共赢”应该维持在一个什么水准的问题。如果让别人赚到了，你自己却赔了，那还合作个屁啊!这一条告诉我们，中美合作要好好思考一下了，盈亏之间究竟若何?

　　第十五条：原文作者说，你做的事情，要想办法让老板看到。只有在老板面前多露脸、露才华、露能力，才能有更多升迁的机会。可是，我们应该清醒地看到，社会上现在那么多“两面人”，正是因为上司面前一套，背地里又是另一套。如果个人奋斗变成了这样，这个社会还有什么希望可言?拼死累活的，最后干不过写PPT的，这个社会不就乱套了吗?

　　第十六条：原文作者说，要积累资本，努力成为资本家。人，的确应该积累一些自己的资本，但绝不是为了成为资本家!人生的意义只有相对他人而言才能体现出来，你对他人有贡献，你在他人眼中才有价值、有意义，你自己秀才能、秀财富根本毫无意义。我们要积累的资本是自己的人生境界，而并非其他。

　　第十七条：原文作者想表达的意思是好好发挥自己的一技之长。这一点似乎没什么问题，但不要走极端，真正值得我们去追求、弥补的，是做人，而并非那些身体的、物质的缺陷。而对于做人，是没有谁不能操作的。

　　第十八条：原文作者希望大家放下手机，做点家务。这个建议倒也没什么不好的，不过这跟经济学理论也没有太多关系，就不做论述了。

　　综上来看，原文作者大量所谓的“经济学”理论实在令人难以接受，或者说是无耻的!大量为资本家吃人站台的无耻谰言也真是够了。此处逐一批判，只是为了让大家更有针对性地看到，很多“经济学常识”是怎样被人污蔑至此的。

　　附：《劳动节，你一定要知道的18个真相》原文

　　01、劳动并不创造财富，交易才能创造财富。我生产了一万双皮鞋，一双都卖不出去，那就不是创造财富，而是浪费资源。

　　02、资本家是工人的好朋友，是资本家创造了就业，投资了新技术，让商品越来越物美价廉，让工人的生活水平不断提升。

　　03、资本家和资本家竞争，才会带来工人工资待遇的提升。资本家越多的地方，工人的收入就越高。

　　04、有很多人吐槽自己的收入还不如农民工，我很反感这句话。说这句话的人应该去工地上干一周试试。

　　05、世界上没有剥削这回事。

　　06、世界上也不存在什么合理工资。只要是自愿的，就是合理的。

　　07、最低工资法的效果，就是让弱势群体更难找到工作。你学历低，你是残疾人，你刚毕业，低工资你也愿意干，但是法律禁止工资低于某个水平，于是你的就业变得更加困难。

　　08、工人没有罢工的权利。罢工的本质是违约。你雇佣我工作，结果我违约了，罢工了，没有付出合同上承诺的劳动，给你带来了损失。这是不道德的行为。

　　10、觉得老板黑心的人，自己可以去创业试试。看黑心能给你带来收益，还是会导致众叛亲离。

　　11、刘强东身陷丑闻，李国庆举止失当。顶级的企业家为什么也会这样?因为和任何牛逼的人一样，他们也只是在专业分工的具体领域牛逼，仅此而已。学习一个人，要学习他的具体优势，而不是全方位膜拜，全方位膜拜的结果，常常是人设坍塌，偶像破灭。

　　12、豆瓣的创始人不追逐盈利，任正非说华为拒绝资本进来。好多企业家大佬都蔑视资本，不希望资本进入他们的企业。这种牛逼的观点，你应该怎么看?我建议你去读他们的传记，看看他们刚创业的时候是怎么去四处奔走恳求资本的。如果你要创业，就不要听这些大佬的，好好去追逐资本，好好去追逐利润。活下来，将来才有机会扯淡。

　　13、经济困难时，不要在朋友圈里吐槽抱怨，和老朋友打个电话，倾诉一番;就像赚了钱也不要在朋友圈里炫耀，可以给爸爸妈妈买点礼物炫耀一下。不恰当的吐槽和炫耀，会让别人心里不舒服。

　　14、与人合作，永远要想着让别人赚到。你让别人赚不到，就没有下一次合作机会了。

　　15、你做的事情，要想办法让老板看到。你的才华和能力，要想办法让更多人看到。被看到的次数越多，机会就越多。

　　16、工作中最重要的事，就是积累资本。金钱是资本，人脉是资本，知识能力是资本，个人品牌是资本。要努力成为资本家。

　　17、某方面的缺陷确实可能会给你的职业发展带来很大的影响，比如说身体残疾、相貌丑陋、身材的肥胖、学历很低。但如果不能改变，或者改变的成本高到不值得，就好好去发展自己的比较优势，不要纠结于缺点，白白浪费时间。

　　18、劳动节快乐。试试放下手机去打扫房间，干两小时家务确实比刷两小时手机更快乐。《心流》一书中说：“从技巧的运用中产生的心流体验，会带来成长;纯属被动的娱乐背后，什么也没有。”