“要是我有更多时间的话，我一定可以完成更多的事情。”，肯定大部分人有过这样的想法。其实不然，时间的多少往往只是决定事物的发展的诸多因素中的其中一个罢了。是否获得更多的时间只是其中一个问题而已，除了总得时间之外我们还要注重时间的质量，也就是效率问题。
如果说你做一件事的总得时间不够的话，即便是你再有着更充沛的精力，更专注的注意力也不能效率的完成某件事，所以说时间因素在效率中扮演者极其重要的角色。所有事物的发展都是需要时间这个催化剂，但是换个角度，时间也并非是决定效率的唯一因素。
为什么我们在效率中只是单单的考虑到了时间的管理分配，是因为人们错误地把工作时间的多少和工作完成的多少混为一谈，自然而然地就把时间、精力与注意力都看作是同等重要的因素，尤其是在当下的企业文化中，大部分的管理层都是以工作时间的多少来定性一个人工作的积极性，而不是综合考虑到这个员工的整体的效率产出，所以相应的时间的量，也就成了企业的评估手段。
但是往往许多创造性人才并不适合这样的评估环境，许多当代青年员工在街道上级的任务后，有可能在很短的时间内完成这项任务，但是时间方面就会给领导一种假象，“这个员工工作时间不够”但是即便是这样，我们还是要运用高效得方法去完成我们的工作，以自己出色的成绩去唤醒那些只顾埋头苦干的员工，我们要做好榜样。让周围的人感受到，我们也或许每天只有两个小时处于工作高效率状态，但是我们在这短短的两个小时内可以最大化我们的注意力、精力和时间的合理分配。
我们的时间、精力、注意力每一个因素都是非常重要的，而且是在一件事物中的使用是有限的。所以，我们要珍惜我们的时间、精力、注意力并合理的使用它们。
作者：季砚红 单位：河北省沧州市沧县崔尔庄镇政府 来源：昆仑策网【作者来稿】
