“终于看到一个正常的提案了”——
这是笔者在腾讯新闻、新浪微博、知乎、B站等媒体平台关于“政协委员李国华建议对996工作制进行监管”的报道及有关话题下，见到的最广泛的一句网友评论：
中国新闻周刊微博下，四万多条的网友评论，八十多万人次的点赞（截至笔者截图）充分表露了群众的心声：
新浪微博相关话题迅速升至热搜榜第一：
腾讯新闻客户端发出仅仅一个多小时，点击近800万，雄踞热点榜：
打工人苦996久矣，打工人苦劳动法形同废纸更久矣。
996事实上不仅广泛存在于互联网企业，更普遍存在于三角洲的血汗工厂、大街小巷的服务业；996不是这两年的新生事物，在07劳动法诞生时，它便已加诸于那些来自农村的最底层打工人……
奇怪的是，李国华之前为什么没有哪一个名人、哪一个部门站出来大喊一声：“你违反劳动法了！”
奇怪的是，李国华的身份竟然不是共产党员，而是医生出身的民革中央委员、上海市浦东新区人民政府副区长……
这样的“奇怪”或许早已经“见怪不怪”，笔者心里依旧五味杂陈。
民革继承的是中山先生的遗志，其中之一便是“节制资本”，这比共产党人的“消灭私有制”差太远了。然而，李国华先生至少是在践行这个遗志……
2018年，刚刚履职全国政协委员的李国华先生就与其他14位委员联名提出《关于加强外送平台监管的建议》。这个建议似乎并没什么用，外卖平台的恶性竞争、残酷压榨依旧普遍存在，否则也会出现年初的骑手“自焚”、“猝死”……2021年的上海两会，李国华在对上海市中小商户、消费者、外卖从业人员及行业协会展开了调研之后，再次递交了一份“关于加强平台企业监管”的提案，将目光聚焦于“弱势群体”。
那么，这一次，李国华委员关于“对996工作制进行监管”的建议究竟能不能落实？
尽管仍不乐观，但这时绝不是“麻木、悲观、丧气”的时候，只有大家一起呐喊、一起鼓劲、一起发出最大的声音！
李国华先生指出：
虽然“996”显然违法，却鲜见这些企业得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，劳动者维权困难；
一些企业明目张胆地在规章制度中规定，执行996、大小周工时，工会面对企业的不敢谈、不愿谈，集体合同内容形同虚设，导致本应发挥作用的环节失灵；
作为高科技企业没有通过技术创新创造价值，而是通过压榨员工降低成本谋求利益，不仅剥夺了员工的休息时间，也剥夺了整个社会的时间，对整体社会利益都将造成损失；
在“996”被谴责后，资本发出了不同的声音，扭曲正常价值观。
“‘996’既违反劳动法，更背离奋斗精神，其社会危害性不可小看。”
李国华委员的建议可谓句句都说到了要害，扭曲正常价值观的不就是马云的“福报论”？恰好关于这几个问题，笔者之前的文章都有论述：
最后再说一点：
996仅仅是一种表现，最关键的问题是资本失去了约束……到了这个地步，劳动者怎能不觉醒、不呐喊、不斗争？
对贪婪的资本而言，如果劳动者继续是任人宰割的羔羊，那么996绝不是终点，而只是开始！君不见拼多多员工的“380小时月工作制”？
