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由之说:领导干部的“七大思维”能力

  学习赋能! 这期《红旗文稿》刊发陈浙闽的文章《研究问题与解决问题的“总钥匙”》,聚焦习近平总书记提出的领导干部需要具备的“七种思维“与需要提升相应的“七种能力”,这种思维导图,为领导力修炼,提供了基本遵循与方向指引,为我们研究问题与解决问题找到了“总钥匙”、“总开关”,建立这种立体、多维、交互、现代、科学的思维框架,也是作为一个领导力提升的系统工程。

  领导岗位,本就是“能力席位”。只有“德能配位”的同时,做到“力所能及”,才能统搅全局,驾驭好各种复杂局面。这“七种思维”与“七种能力”,考验的是领导干部的格局、视野、胸怀、情怀、底蕴、认知、创新、担当、魄力、决断的政治素养、领导素养与专业素养。下面是关于这“七种思维”与“七种能力”的经典论述:

  ——战略思维。战略思维能力,就是高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向的能力。习近平总书记强调:“战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确,战略上谋划得科学,战略上赢得主动,党和人民事业就大有希望。”

  ——辩证思维。辩证思维能力,就是在矛盾对立统一过程中,坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、普遍联系地而不是单一孤立地观察分析事物,把握事物发展规律的能力。习近平总书记强调:“辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论。”辩证唯物主义是无产阶级担当伟大使命、实现伟大梦想最有力、最根本的思想理论武器。

  ——系统思维。系统思维能力,就是以唯物辩证法为指导,对事物进行总体分析和认识,既统揽全局、统筹规划,又善于在重点突破中推动事物协调发展的能力。习近平总书记指出:“推进中国式现代化是一个系统工程,需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进,正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等一系列重大关系。”

  ——创新思维。创新思维能力,就是破除迷信、超越陈规,善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力。习近平总书记指出,“要进一步解放思想,准确识变、科学应变、主动求变,坚决破除条条框框、思维定势的束缚,深入推进重要领域和关键环节改革”,强调要“实现理论创新和实践创新良性互动,在这种统一和互动中发展21世纪中国的马克思主义”。

  ——历史思维。历史思维能力,就是知古鉴今、以史为鉴、开创未来,善于运用历史眼光认识发现规律、洞察时代大势、掌握历史主动、把握前进方向、指导现实工作的能力。习近平总书记指出:“历史是一面镜子,从历史中,我们能够更好看清世界、参透生活、认识自己;历史也是一位智者,同历史对话,我们能够更好认识过去、把握当下、面向未来。”

  ——法治思维。法治思维能力,就是增强尊法学法守法用法意识,善于运用法治方式治国理政的能力。习近平总书记强调:“各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作。”

  ——底线思维。底线思维能力,就是客观设定最低目标,立足最低点,争取最大期望值的能力。习近平总书记强调,“我们必须审时度势,全面把握和准确判断国内国际经济形势变化,坚持底线思维,做好应对各种新挑战的准备”,指出“党的十八大以来,我多次强调要坚持底线思维,就是要告诫全党时刻牢记‘安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱’”。

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